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乌度卡太了解斯马特了，两人在凯尔特人时期就共赢过，斯马特的价值一直不局限于手段，对方会沟通、会出言提醒队友，也愿意在场上承担最难的防守任务。
这也是乌度卡最看重斯马特的一点。
如今这支火箭拥有杜兰特、范弗里特按此方式的老将，但阿门、谢泼德、伊森、小贾巴里等人依旧是球队相当首要的组成段落。
阿门的有机整体条件和防守潜力不用多说，改日能不能真正成为联盟最好的外线防守者之一，更多取决于站位、预判、掩护处理以及阅览进攻这么些细节，斯马特恰好可以把多年积累直接传给他。
因此从首秀彰显来看，火箭队贰年壹❸𝟎𝟎万签下他人清晰可见捡到宝，无论是进攻端的组织、三分，还是防守端的经验与韧性，乃至场上场下的领导力，斯马特几乎都完美契合乌度卡与这支火箭队。
谢泼德这场得到17分，三分1零中4，但同时映入眼帘伍次失误，斯马特赛后透露，自身一直在给这名年轻后卫鼓劲，还专门用谢泼德名字“Reed”玩了一个文字梗：上场去，让对手查看阁下有多天花板。
同时狄龙离开之后，火箭渴求有人进行下去带动外线防守，斯马特既能扮演防守尖兵，还能帮助阿门升华判定，可以说完美符合乌度卡的用人标准与需求。
发布于：辽宁
作用三：精神属性和领导力
作用一：经验，这正是年轻火箭最要求的货品
𝟏3投7中，三分❾中④，得到二0分❺板④助，斯马特既能亲自发动进攻，也能参与组织，并且具备不俗的持球三分威胁，还能扮演可靠的无球三分终结点，而组织与三分投射恰恰是上个赛季火箭队两个最大的短板。
赛后阿门专门提到斯马特会把主观上叫到一旁，告诉她一些防守技巧，并称赞对方是这方面的专家。
作用二：防守，该者早已拉开序幕给阿门“开小灶”
斯马特经历过总决赛、季后赛硬仗，也经历过球队核心与角色球员之间的转换，她能告诉谢泼德何事时候该向极限宣战书、何事时候该调整，这种经验非常难直接体ing科技统计里。
斯马特拿过DPOY，面对多样化类型的持球人有内容饱满经验，也愿意把下述事物教给年轻队友。
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